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21 mayo 2015 4 21 /05 /mayo /2015 16:32

Informe de EY: 7 de cada 10 directivos alertan de que sobornos y corrupción son el modus operandi habitual en los negocios en España

capitalism

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Croacia se sitúa a la cabeza de este ranking de sobornos y corrupción, mientras que Dinamarca, a la cola, es donde sus directivos menos perciben dichas prácticas dolosas
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La situación ha empeorado respecto al informe 2013, cuando el 65% de los consultados manifestaban que estas prácticas eran habituales
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Un 46% justifica pagar con regalos personales, de ocio, así como pagos en efectivo si éstos ayudan a la supervivencia y continuidad del negocio
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Conseguir nuevas fuentes de ingresos o la expansión hacia nuevos mercados son fuentes de nuevos riesgos en materia de fraude y corrupción
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El 69% de los encuestados en España manifiestan que las autoridades deberían tomar más medidas para recuperar los daños resultantes del fraude o de la corrupción
El 58% afirmar que localizar y congelar activos sería una forma eficaz de prevenir el fraude o negocios corruptos en el futuro

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Cartoon: Voracious corruption (medium) by rodrigo tagged corruption,politics,bribes,crime,scandal,law,police,money,rich

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COIMAS

“Hecha la ley, hecha la trampa” dice el refranero popular para explicar esa tan instintiva conducta humana que consiste en pensar en la forma de eludir una nueva norma en el momento preciso en que se crea. Para muchas empresas dicha conducta es pieza clave para la supervivencia en las sociedades sobre-reguladas en las que vivimos y mucho más en las menos desarrolladas en que autoridades y parlamentos legislan por doquier, sin evaluar ni las consecuencias no anticipadas de las leyes ni la consistencia entre las distintas normas. El resultado es la generalización del incumplimiento.

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 Ricardo Lago: Coimas

Escribe Ricardo V Lago

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Las empresas grandes se apañan para aparentar que cumplen. La mayoría del resto recurren a la informalidad. El resultado es que casi nadie cumple convirtiendo nuestras sociedades en colectivos “de facto” más que “de jure.” La universalidad en la aplicación de la ley es característica de las sociedades avanzadas: menos leyes, mejor pensadas y de cumplimiento más estricto.

Pero la sobre-regulación también es el tonto útil para justificar conductas manifiestamente inmorales de algunos, como pagar coimas para conseguir contratos y falsear los estados financieros .
La empresa de auditoria Ernst and Young, que vive de asesorar a las empresas y por tanto fuera de sospecha ideológica, viene realizando desde hace años informes anuales sobre fraude y corrupción en los negocios. Sus hallazgos se basan en encuestas que realizan entre ejecutivos y empleados clave de una muestra de empresas. Acaba de publicar el informe del 2015 que cubre una muestra de 3,800 encuestados en treinta y ocho países, la mayoría europeos

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(Ver Fraude y Corrupción – Ernst and Young)

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Los resultados son escalofriantes . A la pregunta de si los sobornos y corruptelas son prácticas generalizas en los negocios en su país , responden que si el 87% en Eslovenia , 82% en Portugal, 67% en Italia, 42% en Austria , 27% en Reino Unido y 26% en Alemania. Solo se salvan los países nórdicos con menos del 10%. Pero eso no es todo, 21% han oído hablar de coimas o fraude en la propia empresa en que trabajan y 37% dicen que en su país las empresas falsean las estados financieros.

Contrariamente a lo que mucha gente cree, los casos de corrupción que salen a la luz pública son solo la excepción, muchos menos que la punta del iceberg, y eso que es facilísimo probarlo para cualquier parte interesada si se le permitiera realizar una auditoria con un auditor mínimamente avezado. Y no crea usted que las coimas son característica del capitalismo ; en las sociedades socialistas nada se asignaba mediante mercado y precio , sino casi todo por tráfico de influencias y coimas.

 

 

 

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Informe de EY: 7 de cada 10 directivos alertan de que sobornos y corrupción son el modus operandi habitual en los negocios en España

Escrito el 18/05/2015

Ernst & Young (EY) acaba de hacer público, con el título “Fraude y corrupción – ¿la opción fácil para crecer?”, un interesante estudio sobre el fraude y la corrupción. La encuesta se refiere a 38 países, entre los que se cuenta España.

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Reproducimos a continuación las conclusiones más significativas del informe, de acuerdo con la nota de prensa difundida por dicha empresa de servicios de auditoría y consultoría.

El informe completo puede descargarse en pdf pinchando aquí. Para descargar el resumen ejecutivo pinchar aquí.

Informe sobre Fraude y Corrupción en 38 países, elaborado por EY

7 DE CADA 10 DIRECTIVOS ALERTAN DE QUE SOBORNOS Y CORRUPCIÓN SON EL MODUS OPERANDI HABITUAL EN LOS NEGOCIOS EN ESPAÑA

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  • El porcentaje duplica al obtenido en el conjunto de los países de Europa occidental
  • La situación ha empeorado respecto al informe anterior, de 2013, cuando el 65% de los consultados manifestaban que estas prácticas eran habituales
  • Un 46% justifica pagar con regalos personales, de ocio, así como pagos en efectivo si éstos ayudan a la supervivencia y continuidad del negocio
  • Conseguir nuevas fuentes de ingresos o la expansión hacia nuevos mercados son fuentes de nuevos riesgos en materia de fraude y corrupción
  • El 69% de los encuestados en España manifiestan que las autoridades deberían tomar más medidas para recuperar los daños resultantes del fraude o de la corrupción
  • El 58% afirmar que localizar y congelar activos sería una forma eficaz de prevenir el fraude o negocios corruptos en el futuro
  • Croacia se sitúa a la cabeza de este ranking mientras que Dinamarca, a la cola, es donde sus directivos menos perciben dichas prácticas

Madrid, 14 de mayo 2015.- Los directivos son los primeros en dar la voz de alerta sobre las prácticas “poco éticas” en los negocios. En concreto, en España, 7 de cada 10 manifiestan que sobornos y corrupción no solo estarían justificadas, sino que son habituales en el proceder de las empresas. Las cifras duplican incluso a las registradas en la media de los países de Europa Occidental analizados, donde el 35% percibe este modus operandi.

Buscar un camino “más corto” resulta ser en muchas ocasiones la vía elegida por las empresas, en un entorno donde han de abrirse camino en pleno proceso de recuperación económica pero con unos mercados muy volátiles y crecientes requisitos de cumplimiento normativo, transparencia o endurecimiento de sanciones. Los riesgos derivados del fraude y la corrupción pueden, además, ser un freno en la expansión internacional de muchas empresas. Dichos procesos de expansión, unidos a la presión por conseguir nuevas fuentes de ingresos suelen generar nuevos riesgos en esta materia. Estas son algunas de las conclusiones del informe de EY (antes Ernst & Young) Fraud and corruption – the easy option for Growth?, elaborado entre directivos –miembros del consejo de administración, directivos y otros empleados- de un total de 38 países de EMEIA (Europe, Middle East, India y África), entre ellos España.

Entre otros aspectos, el estudio de EY refleja que ocupamos el puesto 13 de un total de 38 entre los que en mayor medida sus directivos perciben comportamientos poco éticos en los negocios (ver Anexo I) . Nuestra posición resulta peor parada que la obtenida por Italia, Egipto, Turquía o Rusia. Dentro de este mismo ranking, Croacia se sitúa a la cabeza mientras que Dinamarca, a la cola, es el país donde sus directivos menos perciben estas prácticas: un 4%.

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“Errores” justificables

Un puesto que surge al albur de algunas de las conclusiones reflejadas en el informe. Entre ellas, la de dar por buenos “errores” justificables si estos ayudan a la supervivencia del negocio, como negociar nuevos “descuentos retroactivos” con los proveedores, que aprueba el 36%, o retrasar el pago de facturas, que defiende el 14%. De hecho, un 15% de los encuestados en nuestro país comenta que estas prácticas han tenido lugar en los últimos meses en sus empresas.

Otro de los “recursos” en entredicho en el mundo de los negocios que no pasa de moda es el de los sobornos. Un 46% de los encuestados en España lo justifica si esto contribuye a la supervivencia del negocio. El 34% opta por obsequiar con regalos personales, un 31% por realizar regalos relacionados con ocio y un 16% se decanta por directamente por el pago en metálico.

El reporte de los resultados empresariales suele ser otro de los objetos de “amaño” habituales en las compañías. Así, más de la mitad de los directivos españoles (56%) perciben que en general las compañías reflejan unas cifras mejores de lo que en realidad resultan ser. La media en el conjunto de los países de Europa Occidental está por debajo de este porcentaje, alcanzando el 33%.

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Actividad regulatoria

El informe de EY también pone de manifiesto cómo la actividad regulatoria y los estándares éticos siguen evolucionando en el entorno de los negocios. Y son los propios profesionales los que sacan los colores a la gestión de sus propias empresas. Un 39% se muestra en contra de que la cúpula en España no saque a la luz prácticas “poco éticas” dentro de sus compañías, si bien un 26% está convencido de que los estándares en esta materia han mejorado en los últimos dos años.

Asimismo, el cerco que las instituciones en general y en España en particular están ejerciendo con el incremento regulatorio está teniendo un reflejo positivo. Un 21% piensa que éste ha impactado ya de manera favorable en los resultados de su compañía. Además, según el 42% el incremento de regulación en sus sectores en esta materia considera que es un incentivo para crecer y tener éxito en los negocios.

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Castigar y reparar los daños

A pesar de ello, queda camino por recorrer y así lo corroboran los encuestados. Siete de cada diez están convencidos de que las autoridades deben “hacer más”, no solo castigando estos comportamientos, sino también tomando más medidas para recuperar los daños resultantes de los casos de fraude y corrupción. Y para ello, el 58% piensa en medidas de localización y congelación de activos como una forma eficaz de prevenir el fraude o negocios corruptos en el futuro.

“La presión por mejorar los balances de las compañías y, sobre todo, la sensación de impunidad sobre quienes sobornan o cometen un fraude se han convertido en caldo de cultivo para estas prácticas, por otro lado, tan perjudiciales para la competitividad de nuestra economía y para la imagen de marca del país. Sin embargo, a pesar de que hay camino por recorrer, la sociedad condena cada vez más estos comportamientos y las instituciones empiezan a estrechar el círculo a los autores de estas actividades, impulsando una regulación más restrictiva, buscando responsables penales, así como incrementando las sanciones. A pesar de ello, es preciso seguir trabajando en concienciar e impulsar medidas que frenen estos comportamientos”, señala Ricardo Noreña, socio responsable del Área de Forensic de EY.

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La prevención, herramienta antifraude

Entre dichas medidas, destacan la existencia de códigos de conducta y el canal de denuncias. Los primeros, en España, aún no están tan generalizados como en otros países. Sólo un 46% manifiesta contar con un documento corporativo anti sobornos y anti corrupción, frente al 59 de media en Europa occidental. Y menos de la mitad tiene claras las penalizaciones derivadas de estas prácticas. Por lo que se refiere a los canales de denuncia, casi 3 de cada 10 dicen no tenerlo en sus empresas en España frente a 1 de cada 10 en Europa occidental.

“Combatir el fraude es responsabilidad en gran medida de todos los actores, incluidas las empresas. Éstas deberían instaurar todas las barreras a su alcance de cara a frenar cualquier comportamiento no ético. Implementar programas antifraude destinados a todos los estratos de las empresas, códigos de conducta y canales para denunciar, así como revisiones obligatorias del cumplimiento de estos programas efectuadas por especialistas en forensic, podrían resultar de gran ayuda en esta labor”, finaliza Ricardo Noreña.

Cabe mencionar en este capítulo la inminente aprobación en nuestro país del Nuevo Código Penal que, entre otras cuestiones, incluye novedades como la aplicación de determinadas exenciones, relacionadas con la implantación de medidas antifraude y anticorrupción, en la responsabilidad de las empresas y de sus dirigentes.

http://www.ey.com/ES/es/Newsroom/News-releases/News-EY-encuesta-fraude-2015

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Profesionales por la Ética

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Image source: "Corruption in the Government in a Corrupt System" from Bigstock

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[PDF]Fraud and corruption — the easy option for growth? - Ernst ...

www.ey.com/.../EY...Fraud...Informe/.../EY-EMEIA...

information about our organization, please visit ey.com. About EY's Fraud ... The risks of fraud, bribery and corruption remain widespread and we continue to see .

EY - EMEIA Fraud Survey 2015 | Fraud and corruption – the ...

www.ey.com/.../Fraud.../ey-emeia-fraud-survey-201...

The results of our survey of 3,800 employees of large businesses across 38 countries shows that while fraud, bribery and corruption remain prevalent, strong ...

News - EY names top fraud and corruption trends for 2015 ...

www.ey.com › Home › Newsroom

7 ene. 2015 - Our Fraud Investigation & Dispute Services released its. ... proceeds and new health information management efforts take hold, infrastructure in ...

12th Global Fraud Survey - a place for integrity - EY - Global

www.ey.com/.../Fraud.../Global-Fraud-Survey---a-pl...

They suggest that bribery, corruption and fraud remain widespread. ... On a global basis, 39% of respondents reported that bribery or corrupt practices ... Please read our Privacy Policy for more information on how we use cookies and how you ...

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  • : Ecología y sostenibilidad socioambiental, énfasis en conservación de ríos y ecosistemas, denuncia de impacto de megaproyectos. Todo esto es indesligable de la política y por ello esta también se observa. Ecology, social and environmental sustainability, emphasis on conservation of rivers and ecosystems, denounces impact of megaprojects. All this is inseparable from politics, for it, the politics is also evaluated.
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  • Malcolm Allison H malcolm.mallison@gmail.com
  • Biólogo desde hace más de treinta años, desde la época en que aún los biólogos no eran empleados de los abogados ambientalistas. Actualmente preocupado …alarmado en realidad, por el LESIVO TRATADO DE(DES)INTEGRACIÓN ENERGÉTICA CON BRASIL
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